キャリア

「終身雇用はもう維持できない」なら今の20代はどうすれば良いのか?

「終身雇用はもう維持できない」 財界総理とも呼ばれる経団連の中西会長の言葉である。 もともとは就職活動の制度の変更についての話であり、新卒者一括採用から通年での採用に変更するかどうかという内容から出てきたものだった。 ...
仕事

上司「分からないことは聞け!」→質問すると「そんなことも知らないのか!」とか言われる件

新社会人の多くが経験するであろうこの問題。 すでに経験した新入社員もいるかもしれません。 こちらからすると、明らかに言っていることが矛盾しているのですが、 相手にも都合や立場があり、忙しくて心の余裕がないときもあります。...
仕事

富士通が実質リストラしてるし、大手に入社してもダメか?という疑問に対しての1つの答え

こんばんは。前回はこんな記事を書きました。 大企業は安泰じゃない?そりゃそうだけど大手じ/ 大企業に入りさえすれば一生安泰とは言えなくなったという意見には賛成ですが、 それは大企業に限らずどこの企業で働いていても同じ...
キャリア

大企業に就職しても安泰ではないが、大企業以外も安泰ではない。

大企業に就職しても安泰ではない。 特別な理由や目的がハッキリと定まっていて、就職したい企業が決まっているわけでもない限り、 新卒で就活をしているのなら、まずは大企業を目指すべきだと考えている。 しかし、大企業へ就職することについて...
仕事

就職活動は大手を狙うべき

就職は大手かベンチャーか。 対比として書いている別にベンチャーではなくても良いのですが、 大手かそれ以外かで考えた方が良いかもしれませんね。 細かいことはともかく、毎年、就職活動の時期に繰り返されてきた話をします。 ...
20代

富士通もリストラを発表。20代の若者がすべきことを考える。

富士通が退職金を割り増しにして早期退職者の対象を45歳以上にまで拡大したというニュースが出ています。 富士通、2850人リストラ...「終身雇用終了」宣言で上場企業の人員削減に拍車 朝日新聞では昨秋から事務部門から営業に配置転...

フラッシュボーイズ~10億分の1秒の男たち~[読書]

時々、株式市場ではリスクパリティ戦略といった言葉を聞きます。 株式市場が大きく下落するとそれ以上の下落による損失の影響を抑えるために、許容できるリスクを小さくすること。 つまりは現在保有している株などの証券を売却してキャッシュに...